L’ho detto, scritto e ribadito una miriade e mezzo di volte! NON SONO UNA SCRITTRICE, ma ciò non mi impedisce di esprimere i miei pensieri e le mie riflessioni usando questo mezzo. Fortunatamente la scrittura è uno strumento disponibile per tutti. Saperlo usare con maestria è, invece, un vero e proprio mestiere, a cui ci si dovrebbe dedicare passione, tempo e tanto, ma tanto studio. Di sicuro sono una grande lettrice e la cosa diventa più interessante perchè, inevitabilmente, ti mette dalla parte più facile: quello del pubblico giudicante.
Fortunatamente sono bilingue ed ho un’ampia scelta di titoli su cui sbizzarirmi anche in lingua inglese. Questa fortuna si fa più decisa quando entriamo nel mondo multiculturale, Mixed o delle cosìdette persone di colore (diverso dal bianco). In Italia su quest’argomento c’è davvero ben poco e quello che c’è è sempre incentrato su un unica tri-tematica (Immigrazione, migrazione e disagio sociale), attorno alla quale girano tutta una serie di eventi storici, racconti monotematici ed esperienze di vita radicali. Il mondo Mixed è fatto ANCHE di moltissime altre cose, una per tutte, una complessità che può derivare da un contesto comune a tutti, ma con sfumature che rendono difficile la fluidità del proprio essere.
Di questa complessità e di questa diversità, in Italia, pochi ne hanno la vera padronanza narrativa. Alcuni scrittori si cimentano, ma è palese quanto sia difficile scrivere di qualcuno che è diverso da te. Certamente un’attenta ricerca è la chiave per evitare travisamenti, che danneggiano le identità stesse ritratte e creano ricadute per gli scrittori ben intenzionati.
Da dove iniziare una conversazione sugli stereotipi delle People of Colour (POC – BIPOC)? Questo è un argomento piuttosto controverso. Per chiarezza, iniziamo con una definizione per questo termine:
Persone di colore: uomini/donne di colore, che hanno la pelle di pigmentazione scura; termine applicato a gruppi razziali o etnici non bianchi; generalmente usato come alternativa al termine “minoranza visibile”.
Tenete presente, tuttavia, che alcuni membri di gruppi etnici e razziali hanno problemi a essere raggruppati insieme come POC e vogliono essere trattati come unici. Altri, invece, abbracciano il termine razzializzato o POC come termini di solidarietà e responsabilizzazione.
Gli scrittori, come tali, hanno un ruolo da svolgere nel garantire che i mondi che creano siano rappresentativi dell’ampio spettro di personalità, identità, tratti, culture e razze nelle nostre comunità. Che si tratti di protagonisti, cattivi o personaggi secondari, dovrebbero mantenerli divertenti, completamente formati e autentici. Cosa intendo per “autentico“? Individui credibili, realistici, genuini. Intendiamoci, questa è una buona pratica per qualsiasi personaggio che si crea, no?
Vediamo insieme quali sono alcuni degli stereotipi comuni che vengono utilizzati nelle rappresentazioni delle persone razzializzate.
Donne arrabbiate/isteriche/impotenti
Ci sono numerosi esempi sulla stampa e sui media visivi, in cui le donne sono ritratte come aggressive, schiette, acute, indifese o addirittura irritabili. Nella vita reale, sperimentiamo una varietà di emozioni: lasciate che anche i vostri personaggi le mostrino.
Uomini arrabbiati
Queste controparti maschili percorrono la vita ignorando le norme sociali, scagliandosi contro “l’essere uomo” o obiettivi non specificati, assumendosi rischi personali, commettendo crimini o abusando di coloro che si mettono sulla loro strada. Gli stereotipi maschili e femminili usano gesti e un linguaggio simili per trasmettere una gamma limitata di emozioni: lo sguardo d’acciaio, un’insolenza spavalda o un atteggiamento da sapientone che invariabilmente li mette nei guai.
Persone che soffrono in silenzio
L’opposto è la persona sottomessa, di colore di qualsiasi genere (fuorchè bianco), “vista ma non ascoltata“, che invariabilmente sta lottando contro le avversità ma che è un modello nobile perché continua ad andare avanti. Cameriere, portieri, tassisti, insegnanti, infermieri e addetti ai ristoranti sono le occupazioni più usate.
Oggetti sessuali
Ritrarre le donne razzializzate come attraenti ma dure (usando le loro astuzie e armi di seduzione per combattere l’ingiustizia) le svaluta. Un protagonista maschile come il detective privato nero John Shaft, descritto come una “macchina del sesso”, si rifà al tropo degli uomini neri che sono volgari e predatori.
La Fenice dalle ceneri
Artisti, atleti o professionisti sono spesso descritti come in ascesa dalla povertà alla fama o come trasgressori promiscui e risoluti, o, ancora, come migranti arrivati a bordo di una barca, scalzi e con nulla in tasca. Si ignora, però, la realtà che la maggior parte delle persone di colore diverse dal bianco sono anche mamme, medici, artigiani, responsabili di reparti di aziende ecc….. e lavorano duramente conducendo una vita più che normale normale.
Caricature di personaggi di paglia
Queste rappresentazioni da cartone animato di gangbangers, criminali in carriera, barbieri e parrucchieri che hanno sempre l’ultima parola, la prostituta dal cuore d’oro, la mamma single in difficoltà, il tassista dalla lingua tagliente, il padre razzializzato stanco e laborioso o quello fannullone, il coinquilino sgargiante …….. sono tropi stantii. Il denominatore comune di ciascuno è la mancanza di sfumature.
Cosa fare?
Per carità! State tranquilli! Non è una gogna la mia! E’ accettabile scrivere di personaggi razzializzati, assolutissimamente. Il vostro mondo immaginario non sarebbe monocromatico e noioso se non lo faceste? Sì, carnagione, etnia, fisico e acconciatura aiutano a definire un individuo, ma se togliete quegli identificatori esterni e avete ancora un essere umano realistico, avete fatto il vostro lavoro. Applicare le vostre abilità per costruire mondi che includono una gamma di personaggi ben realizzati arricchisce il prodotto finale. Siamo individui unici che cercano di vivere le nostre vite migliori.
Ricercate e scoprite la diversità di culture, religioni e razze. La cosa importante da annotare è che se volete includere un personaggio di un gruppo di persone specifico, assicuratevi di imparare da persone con quel background piuttosto che raccogliere informazioni di seconda mano.
Dimenticatevi di fare ipotesi e unitevi a organizzazioni inclusive per comprendere meglio quelle sfumature di cui parlo. Fate domande rispettose. La maggior parte dei gruppi di advocacy sono fin troppo desiderosi di aiutare a spargere la voce sulle persone con cui lavorano. Ci sono tonnellate di organizzazioni che lavorano con gruppi di minoranze.
Leggete le opere, fiction e non-fiction, di autori di colore diverso dal bianco. Agli scrittori viene sempre detto di leggere tanto quanto scrivono. Allora perché non dovreste fare lo stesso se volete creare un personaggio con un background diverso dal vostro? Ma non dimenticate, non si tratta solo di finzione. Se volete idee su esperienze personali, leggete memorie o libri di saggistica sulla storia e la cultura. Entrate nelle vostre biblioteche e chiedete consigli al bibliotecario o andate alla vostra libreria sottocasa e fate lo stesso. Scavate oltre l’ovvio per mostrare la vera identità del vostro personaggio.
Parlate con le persone. So che gli scrittori sono spesso introversi, ma è ora di uscire dalla vostra zona di comfort. Non importa da quale paese, genere o etnia provengano le persone, è nella natura umana voler parlare di sé stessi, ed è questo che rende così facile raccogliere ricerche primarie. Se volete creare un personaggio maschile afroamericano, parlate con i maschi afroamericani. Se volete scrivere su un personaggio latino o una ragazza della Nigeria o forse un ragazzo cinese transgender, indovinate un po’??? Andate a parlare con loro e fate domande. Nove volte su dieci, se chiedi a qualcuno delle sue origini, del suo patrimonio e pratiche culturali, o delle sue esperienze di coming out, sarà fin troppo ansioso di raccontarvelo. E se non lo sono, il peggio che faranno è dire di no. Ma il miglioramento e la qualità delle vostre parole, se dicono di sì, supera di gran lunga il rischio di un “no”.
Lettori Sensibili. Dopo aver scritto il vostro libro, potete “utilizzare” un gruppo di lettori sensibili per assicurarvi di non aver detto nulla che possa causare danni o offese. Un lettore sensibile è un lettore prolifico o che ha un background nella scrittura e nell’editing e ha anche esperienze personali dell’argomento di cui state scrivendo. L’obiettivo è evidenziare qualsiasi rappresentazione ingannevole, pregiudizio, razzismo inconscio o palese, omofobia o stereotipi involontari. Le opinioni variano ampiamente sull’argomento anche tra i lettori sensibili. È un imperativo per la precisione? Una forma di censura? Assumere lettori sensibili non sarebbe un ostacolo alla pubblicazione? Questo è qualcosa che dovrete ricercare voi stessi, per capire in cosa credete e cosa è meglio per la vostra storia. Se decidete di assumere lettori sensibili, vi consiglio di iniziare nei forum degli autori, sia su Facebook che in altro modo (io mi trovo molto bene su Goodreads e Clubhouse). Se hai una mailing list di lettori, puoi sempre fare una richiesta nello stesso modo in cui chiederesti a lettori o revisori avanzati. E se, durante la ricerca, parli con persone del background desiderato, puoi sempre chiedere se sarebbero disposte a rivedere la tua storia una volta finita.
In ogni caso, è importante che più di una persona legga il vostro lavoro. Io, per esempio, sono una donna Mixed. Tuttavia, mentre potrei leggere e dare un’opinione su un personaggio come me, le mie esperienze non sono universali per tutte le altre tipologie di persone Mixed. Pertanto, è importante ottenere una gamma di punti di vista e trovare una via di mezzo in essi.
Universalità della condizione umana. Dovreste trattare i vostri diversi personaggi nello stesso modo in cui trattate tutti gli altri vostri personaggi. Dovrebbero ancora avere archi caratteriali, obiettivi e motivazioni perché realisticamente, sotto la nostra pelle, il genere e la sessualità, siamo tutti umani. Ma c’è una cosa che tutti gli esseri umani condividono: l’emozione. Non importa chi sia il vostro personaggio o da quale “minoranza” provenga. Il modo in cui li rendete reali per un lettore è concentrandovi sul loro viaggio emotivo.
Non abbiate paura. Questo è davvero il messaggio forte che vorrei trasmettervi. Non “normalizzeremo” mai i gruppi minoritari se non li portiamo alla ribalta. Siate coraggiosi, parlate di esperienze, ponete domande a persone con background diversi e imparate a conoscere le differenze culturali. Se non siete sicuri se dovreste essere voi a scrivere una particolare esperienza o storia, chiedete alle persone all’interno di quel gruppo. Quindi andate avanti e popolate i vostri libri con personaggi diversi fino a quando il diverso diventa quello che avrebbe dovuto essere sempre: normale.
Cosa non fare
Non evitate di descrivere sulla razza di qualcuno (la maggior parte ha persino il terrore di pronunciare la parola “razza“), ma assicuratevi di essere accurati; ad esempio un naso largo, orecchie piccole e labbra carnose potrebbero descrivere una persona di origini asiatiche o africane. Potete dire “Amir, un giovane di Bangalore” o “Tasha, una donna di colore, alta, di Roma“. Usate nomi che identifichino la loro origine etnica. Tienete presente, tuttavia, che con la globalizzazione delle relazioni, qualcuno chiamato Sue-Lin Mackenzie potrebbe essere una donna Mixed di origine coreana/scozzese.
Non descriverci usando termini alimentari. Invece di cioccolato, mandorla o caffè, diciamo, semplicemente, “marrone chiaro” o “carnagione marrone scuro“. Tieni presente che la parola “marrone” è spesso usata da persone del patrimonio del sud-est asiatico. Non concentratevi sugli aspetti esterni come acconciature, carnagione o aspetto fisico. Come con qualsiasi altro carattere, includi descrittori rilevanti. Non essere condiscendente. A meno che non sia rilevante, descrivere una persona di colore diverso dal bianco come “articolata” implica che non ci si aspetta che padroneggi bene la lingua propria di scrittura.
Ricordate…
- Tutti hanno dei pregiudizi, che si tratti di automobili, cibo o musica.
- Le parole possono ferire. Hanno storia e potere. Scegliete con cura.
- L’abbigliamento come costume, manufatti e simboli possono contribuire a creare un mondo ricco e scenico o possono stigmatizzare; ad esempio, tatuaggi e piercing, copricapo, gioielli, comportamento e linguaggio.
- I lettori sensibili competenti svolgono un ruolo, ma ricordate che state ottenendo una prospettiva unica che potrebbe non essere in linea con le esperienze vissute di tutti i vostri diversi personaggi.
- Scrivere personaggi multidimensionali richiede una mente aperta, accuratezza e gentilezza. Diverse prospettive culturali possono letteralmente portare colore alla vostra scrittura attraverso eventi familiari o celebrazioni. Che i vostri personaggi siano divertenti o tristi, forti o deboli, dimenticabili o memorabili, i vostri lettori si immedisemeranno con la loro autenticità.
Luisa Wizzy Casagrande, Biracial, Bicultural, Mixed & Matched with an Italian and Nigerian Heritage. Sono un’imprenditrice seriale, multidimensionale e poliedrica, con molti interessi e innumerevoli passioni. Non sono programmata per fare solo una cosa nella vita.
Ho una formazione di Antropologia Biologica, Co-Fondatrice e CVO di DOLOMITES AGGREGATES LINK NIG. LTD, investitrice, ricercatrice freelance di studi, cultura, tradizione e patrimonio africani, e fondatrice di Métissage Sangue Misto, WebMag e Lounge Community riservata. Oltre all’Azienda Mineraria, mi occupo di Consulenza sulla Diversità Culturale e Developmental Mentoring, sviluppando programmi di mentoring one-to-one, tagliati su misura per singoli individui, Istituzioni Scolastiche, Organizzazioni Multiculturali e Aziende.
